有编制，六合定向培养招聘4人→
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招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市六合区人民政府网（http://www.njlh.gov.cn）发布，具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市六合区卫健委所属部分事业单位2024年定向招聘农村订单定向免费培养医学毕业生岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
招聘条件及招聘对象
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3. 适应岗位要求的身体条件；
4. 具备符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）；
5. 六合区2024年农村订单定向免费培养医学应届毕业生。（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
2. 非六合区2024年农村订单定向免费培养医学应届毕业生；
3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4. 应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
招聘程序
本次招聘工作由六合区卫健委组织实施。具体程序和方法如下∶
（一）报名与资格审查
1. 时间、地点、方式
（1）报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上、信函、电话等方式报名；
（2）报名时间：2024年8月6日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）；
（3）报名地点：六合区卫健委组织人事科（六合区气象路8号卫健委二楼203室）。
2. 报名材料
本人有效期内的居民身份证、《定向就业协议书》、毕业证书、学位证书，以上材料均需交验原件并提供复印件。考生提交本人近期2寸免冠照片3张。
3. 资格审核
六合区卫健委根据考生报名时提供的材料，对照报考条件及招聘岗位资格条件进行资格审核。
资格审核时间：2024年8月6日9:00-17:30；
应聘人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2024年8月6日9:00-17:30，8月7日9:00-11:30；
处理陈述申辩时间：2024年8月6日9:00-17:30，8月7日9:00-17:30。
4. 本次公开招聘不设开考比例，不收报名费和考试费，通过资格审核即报名成功。
5. 通过资格审核者，领取准考证的具体时间另行通知。
6. 应聘人员有关要求
如实填报个人信息，如实填写《南京市六合区卫健委所属部分事业单位2024年定向招聘农村订单定向免费培养医学毕业生报名表》（附件2，以下简称《报名表》），提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。每人只能报考一个岗位，未按时提交报名材料视同自动放弃。（二）考试、考核
本次定向招聘由六合区卫健委组织，采取考试、考核相结合的方式，综合成绩计算办法为考试成绩占80%，考核成绩占20%（考试成绩、考核成绩及总成绩均保留两位小数）。
1. 考试：考试采用笔试方式，笔试卷面满分为100分，笔试成绩合格线为60分。主要测试招聘岗位所需的专业知识，考试不指定大纲和教材。笔试成绩于笔试结束后的5个工作日内在六合区人民政府网站公布。笔试时间、地点和相关要求详见笔试准考证。
2. 考核：由六合区卫健委采用查阅应聘人员个人档案的方式，根据应聘人员在校学习成绩必修课平均绩点（折算百分制）进行计分。考核完毕后，通知应聘人员对计分情况签字确认。（三）考察、体检
考试、考核结束后，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人员，人员名单在南京市六合区人民政府网站发布。
招聘单位或其主管部门等考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检由六合区卫健委组织，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，体检具体时间、地点另行通知，费用自理。（四）选岗
部分基层社区卫生服务中心的岗位需进行选岗（详见岗位信息表）。报考相应岗位，且考察、体检合格的应聘人员凭本人有效居民身份证在规定时间参加选岗。选岗具体时间、地点另行通知。选岗必须由应聘人员本人参加，不得由他人代替。选岗时，应聘人员根据总成绩从高分到低分顺序现场依次选择单位和岗位。如总成绩相同，按考试成绩从高分到低分的顺序选岗；如考试成绩仍相同，抽签决定选岗顺序。每人限选一个单位的一个岗位，单位和岗位一经选定，不得更改。（五）公示、聘用
六合区卫健委根据考察、体检、选岗结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市六合区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，招聘考试的各项成绩、综合成绩及排名等。
经公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在区卫健委规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。（六）有关要求
按照苏卫科教〔2015〕21号文件规定和《定向就业协议书》，聘用人员须在我区基层医疗卫生单位服务满6年，未达最低服务年限或发生其他违约行为的，由考生承担相关违约责任。
因本人原因，不参加资格审查、招聘考试、选岗，以及未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃，由此导致违约及引起的一切责任自负。
工作纪律
其他说明：未能通过本次定向招聘进编的六合区2019级本科农村订单定向免费培养医学毕业生，由区卫健部门根据考试成绩等情况，按照公开公平的原则安排到村医岗位就业，在服务期内只可参加我区乡镇卫生院的公开招聘。
招聘咨询
本公告由六合区卫健委负责解释。
政策咨询电话：025-57758718
招聘监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合区纪检监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
监督举报电话：
025-57755063（六合区纪委监委派驻第九纪检监察组）
（相关附件下载请点击文末左下角“阅读原文”）来源：今日六合
编辑：陈润雨
责任编辑：杨玫
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